Pionierwerkstatt Agilität - nachhaltige Verankerung von agilen Methoden und agilem Mindset

Beschreibung

Viele Unternehmen sehen sich mit zunehmend komplexen Umfeldern konfrontiert, erfahren Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit von Bereichen und Abteilungen, stöhnen vor Überlastung und beklagen mangelnde Performanz und Freude beim Tun. In diesem Kontext werden Agilität und Selbstorganisation als Heilsversprechen gehandelt. Versprochen werden neue und leistungsfähigere Formen der Zusammenarbeit, verbesserter und flexiblerer Umgang mit Veränderungen und mehr Lebendigkeit und Freude im Arbeitsalltag. Ziel agiler Methoden, Herangehensweisen und Prinzipien sind dynamikrobuste, reaktionsschnelle, kundenorientierte und wandlungsfähige Organisationen.

Mit einem einzelnen Seminar oder Workshop ist noch keine agile Umsetzung vollzogen, geschweige denn ein nachhaltiger Wandel. Es braucht mehr als nur den Erwerb von Methoden und ein rudimentäres Verständnis von Mindset und Prinzipen der Agilität. Agilität lässt sich nicht verordnen, planen, oder per Knopfdruck einschalten. Patentrezepte, Best Practices oder am Reißbrett entworfene Implementierungsvorhaben scheitern in der Regel, weil sie die Spezifika von Organisationen ausblenden und Mitarbeitende auf der Reise hin zu mehr Agilität kaum selbst lernen. Deshalb braucht es die kontinuierliche Erkundung des agilen Universums, Reflexion der eigenen Umsetzungsschritte und Austausch mit Kollegen aus anderen Organisationen, die sich ebenso auf den Weg hin zu mehr Agilität machen.

Sie wollen agile Könnerschaft und Lernexpertise aufbauen? Mit der Pionierwerkstatt erhalten Sie fundiertes Methoden-Know-How, verankern das agile Mindset und reflektieren intensiv Ihre Schritte bei der Umsetzung in Ihrer Organisation. Die Pionierwerkstatt begleitet Sie auf Ihrem Weg zu einer agilen, selbstorganisierten und lebendigen Organisation.

Im Rahmen von mehreren Modulen lernen Sie die verschiedenen Facetten der Agilität kennen, erwerben das Know-how zur Umsetzung von niederschwelligen, direkt anwendbaren Methoden. Jedes Modul führt mit einfachen Methoden und basierend auf Erfahrungen in ein Thema ein (z. B. agiles Projektmanagement mit Scrum oder agile Besprechungsmethoden). Zum Abschluss jedes Moduls kreieren Sie Ihr eigenes kleines Experiment für ihren Arbeitsalltag, das sie in der Zeit bis zum nächsten Modul angehen möchten. Zum Beginn des nächsten Moduls werden die Experimente reflektiert und besprochen und in Formen von kollegialen Beratungen oder Werkstattgesprächen offene Fragen geklärt.

Sie lernen auf drei Ebenen:

• Erstens erwerben Sie das Know-how zu den vorgestellten Methoden im Workshop-Modul.
• Zweitens lernen Sie durch die Anwendung der Methoden im eigenen Unternehmen.
• Drittens profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit einer festen Gruppe von Kolleginnen und Kollegen aus anderen Organisationen.

Dabei wenden wir im Rahmen der Pionierwerkstatt das agile Mindset und Vorgehen gleich an. Das bedeutet: Bis auf das Auftaktmodul, das grundlegend in Agilität und Selbstorganisation einführt, sind alle weiteren Module inhaltlich nicht vorbestimmt. Im Rahmen der Pionierwerkstatt werden wir auf Ihre Bedarfe und Anforderungen reagieren; wir zeigen damit unsere Agilität. Die Gruppe entscheidet demokratisch, welches Thema beim nächsten Modul auf der Agenda stehen soll. Für Beispiele schauen Sie hier in den Programmflyer.

Ideal ist eine Teilnahme bei der Pionierwerkstatt, wenn Sie sich als Tandem (bestehend aus Führungskraft und Mitarbeiter:in) anmelden.