In diesem Seminar erhalten Sie wissenschaftlich fundierte Antworten auf die Frage, was Menschen brauchen, um glücklich und erfolgreich zu leben und zu arbeiten. Anhand von fundiertem Input, Praxisbeispielen und vielen praktischen Übungen lernen Sie folgende Inhalte kennen:

Die Grundzüge, den Fokus und den Nutzen der Positiven Psychologie
Was ist „Positive Führung“ und was nicht? Wir bearbeiten die verschiedenen Facetten von „Positiver Führung“ sowie mögliche Vorurteile und Zweifel.
Haltung eines „Positive Leaders“ und Abgleich mit der eigenen Haltung
Das P E R M A – Modell im Arbeitskontext nutzen
Stärken erkennen, ausbauen und konstruktiv einsetzen
Stärkenorientierung in der Führungspraxis
Das Mindset bei sich und den Mitarbeitenden erkennen und öffnen für Zukunftsorientierung
Wachstumsorientiertes Feedback einholen und geben
Praktische Anwendungsfelder und konkrete Verhaltensweisen für positive Führung entwickeln und umsetzen

Grundlagen „Positive Führung“ – wertschätzend und zukunftsorientiert führen

Ihre Fortbildung

Grundlagen „Positive Führung“ – wertschätzend und zukunftsorientiert führen

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