Schwerpunkte
kreative Werkzeuge und Instrumente zur Bindung von Mitarbeiter:innen
Entwicklung konkreter Maßnahmen
Dimensionen und Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Integration in Ihrer Organisation
Beschreibung
Eine starke Mitarbeiter:innenbindung bietet zahlreiche Vorteile für Ihre Organisation in Bezug auf Zufriedenheit, Kontinuität sowie Kosten. Es lohnt sich daher, gezielte Formate zu ergreifen und durch Partizipation die Identifikation und Kreativität Ihrer Mitarbeitenden zu fördern - und das bereits im Prozess der Maßnahmenentwicklung:
Erkunden Sie kreative Werkzeuge und Instrumente für Ihr Unternehmen, wie Sie zielsicher Ihre Mitarbeitenden binden können
Erproben Sie Beteiligungsformate in praktischen Übungen
Lernen die Dimensionen und Schlüsselfaktoren von Mitarbeiter:innenbindung kennen
Diskutieren Sie bewährte Strategien
Entdecken die Einflugschneisen im Kontext Organisation: Führung, Unternehmenskultur, Innovation
Schauen Sie zielgruppenspezifisch durch unterschiedliche „Perspektivbrillen“
Identifizieren Sie individuelle Stärken Ihrer Organisation als Quelle wertschätzender Organisationsentwicklung
Lernen Sie Erfolgsgeschichten sowie Erfolgsfaktoren für die Praxis kennen
Im Seminar fließen Impulse und Erkenntnisse aus der positiven & analytischen Psychologie, sowie systemisch-lösungsorientierte Ansätze ein. Im Fokus steht jedoch die Entwicklung konkreter und kreativer Lösungsansätze mit anderen Teilnehmer:innen.
Auf einen Blick
Format
PräsenzBarrierefreiheit
bitte vorher anmeldenDauer
2 Tage- Führungskräfte
- Verantwortliche und Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung
- Leitungskräfte
- Führungskräfte
- Verantwortliche und Mitarbeiter:innen aus der Personalabteilung
- Leitungskräfte
Dozierende
Sandra Wagner
Tage & Uhrzeiten
- 26. September 2024, 09:00 – 16:30 Uhr
- 27. September 2024, 09:00 – 16:30 Uhr
Ansprechpartner:in
- Tanja Tissen
- 030/275 82 82 21
- tissen@akademie.org