Ziel des Seminars ist es, ein Bewusstsein für die verschiedenen Dimensionen der Diversität zu schaffen.

Hierbei werden Vorurteile und Stereotype, die allen Menschen inhärent sind, offengelegt und reflektiert. Zentrale Fragen, welche Sie mit Ihrer Dozentin in Gruppenarbeiten, Übungen und Reflexionen bearbeiten, sind:

Welche Auswirkungen hat eine diversitätsorientierte Arbeitskultur auf Produktivität, Kreativität und Innovation?
Welche bewährten Praktiken gibt es zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds?
Wie können Barrieren abgebaut und Chancengleichheit gefördert werden?

In Diskussionen zu konkreten Fällen aus Ihrer Praxis wird das Gelernte in die eigene Praxis transferiert.

Diversität verstehen und fördern

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