Willkommen zurück: gelingende und nachhaltige Wiedereingliederung

Beschreibung

Wie kann ein:e Mitarbeiter:in mit 150 Krankheitstagen krank, ein Vater nach der Elternzeit oder ein Teammitglied mit herausfordernden Lebensumständen gut gesehen, eingegliedert und versorgt werden?

Auf individuelle Fragen wie diese liefern rechtliche Schulungen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oft keine Antwort.

In dieser Fortbildung liegt der Schwerpunkt neben der Vermittlung von Grundlagen zum BEM auf Ihren konkreten Fallbesprechungen. Tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmer:innen (z.B. Führungskräfte, Beauftragte, Betriebsräte und Frauenvertretungen) in kollegialer Beratung und Reflexionsarbeit zu folgenden Themen aus:

• Wichtigste Rahmenbedingungen des BEM

• Positive Grundhaltung als Führungskraft

• Ressourcenstärkung

• Handlungssicherheit im Einzelfall

Nach diesem Seminar sind Sie nicht nur gut informiert, sondern auch gestärkt für zukünftige Gespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen.