Als Verantwortliche entscheiden Sie über wichtige Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Lernen Sie mit dem BGM einen Ansatz kennen, der beide Elemente wirkungsvoll miteinander verbindet.
Schwerpunkte
- BGM-Haus
- Nutzen für die Organisation und die Belegschaft
- Vorgehen und Instrumente
Beschreibung
Machen auch Sie das BGM zum Bestandteil Ihrer Organisationsstrategie und lassen Sie sich von den Vorteilen überzeugen. Im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes umfasst BGM mehr, als in der Kantine grüne Äpfel zu verteilen. Von der Prävention zur Rehabilitation geht es im Kern darum, für die Beschäftigten gute und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Das sorgt für Engagement, Zufriedenheit und Produktivität. Außerdem werden Sie als Arbeitgeber für qualifizierte Fachkräfte attraktiv und kommen Ihrer Fürsorgepflicht nach.
Nutzen Sie die Gelegenheit Ihre Fragen zu stellen, damit Sie die nächsten Schritte im BGM bewusst angehen können.
Inhalte:
- BGM-Haus: Was bedeutet BGM und welche Handlungsfelder gibt es?
- Wie profitieren Organisationen und Beschäftigte vom BGM?
- Welche Akteure gilt es einzubinden?
- Hinweise zur Planung und Durchführung von BGM-Maßnahmen
- Nach dem Input können Sie Ihre Fragen stellen
Auf einen Blick
Format
Nugget onlineAbschluss
TeilnahmebescheinigungDauer
90 Minuten- Geschäftsleitungen
- Leitende Führungskräfte
- Betriebs- und Personalräte
- Geschäftsleitungen
- Leitende Führungskräfte
- Betriebs- und Personalräte
Ansprechpartner:in

- Dilek Yüksel
- Bildungsreferentin
- 030/275 82 82 28
- yueksel@akademie.org